Trainerin - Trainer in der Erwachsenenbildung

Kursangebot einholen

Gesamtausmaß:

6 Wochen mit insgesamt 204 UE (3 x 67 UE + 3 UE Prüfungsvorbereitung)

Zusätzlich (optional):

„Beratungs- & Berufsorientierungskompetenz“ (20 UE)
„Gender Mainstreaming“ (6 UE)
„Managing Diversity“(17 UE)

Zulassungsbestimmungen zur Abschlussprüfung

• Anwesenheit im Lehrgang mind. 75%
• Nachweis der durchgeführten Selbstevaluierung
• Trainerpraktikum im Ausmaß von mindestens 120 Stunden mit einer schriftlichen Bestätigung des Praktikumsgebers
• Abhalten eines Micro-Teachings (einer konkreten Trainersequenz)

Umfang der Abschlussprüfung
Kompetenz-Check:

schriftliche Abschlussprüfung mit mindestens 20 Multiple-Choice-Fragen zum theoretischen Inhalten des Lehrgangs (mit mind. 60% positive Beurteilung)

Projektarbeit:

schriftliche Arbeit zu einem vorgegebenen Thema durch Anwendung der erworbenen Kompetenzen (z.B. Darstellung eines erwachsenen-gerechten Seminar-Designs – länger als ein Tag)

Umfang der Arbeit:

mind. 20 DIN A4 – Seiten reinen Text / Inhalt. Siehe auch verbindliche Regeln und Formatierungen zur schriftlichen Projektarbeit

Mündliche Prüfung:

Präsentation der Projektarbeit und einer Live-Sequenz (ca. 20 Minuten)
Fachgespräch

Kursbeginn: auf Anfrage
Einzelpreis: auf Anfrage

Optional

Steigern Sie Ihren Wert mit einer Personen - Zertifizierung!

Die DIALOGICA Europa Akademie ist eine, von der System-CERT, zugelassene Ausbildungsstelle zur Durchführung von Lehrgängen für „Fachtrainerin bzw. Fachtrainer“, die eine Zerti-fizierung nach ISO 17024 ermöglicht.

Dieser Lehrgang ermöglicht Ihnen, zusätzlich als Abschluss, die Zertifizierung als „Fachtrainerin bzw. Fachtrainer“ nach dem internationalen Zertifizierungsverfahren der ISO 17024.

Prüfungskosten : € 380,–

Rufen Sie an bzw. senden Sie ein E-Mail und vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit uns.

Teilnahmebedingungen:

• mind. abgeschlossene Berufsausbildung bzw. anerkannte gleichwertige Ausbildung
• oder Matura
• oder höherwertige Ausbildung
• 2jährige Berufserfahrung (in einem Beschäftigungsverhältnis mit mind. 20 Wochenstunden)
• positives Orientierungsgespräch
  
  

Inhalte der Ausbildung:

Erlangung der Kontextkompetenz

• Selbstevaluierung und Selbstreflexion
• Die Rolle des Lehrenden und des Lernenden
• Gender + Diversity Management
• Wie man lehrt ohne zu belehren

Erlangung der didaktischen Kompetenz

• Kompetenzorientiertes Lernarrangement planen
• Kompetenzorientierte Methoden erleben
• Kompetenzorientierte Seminare durchführen
• Projektarbeit
• Micro Coaching

Erlangung sozialer Kompetenz

• Kommunikative Wirkung im Training
• Kommunikation und Körpersprache
• Arbeiten in und mit Gruppen, Gruppendynamik
• Seminarklima gestalten und Konfliktmanagement
• Reflexion und Feedback bewusst einsetzen, Transfer

Erlangung Selbstkompetenz

• Selbstmarketing und Charisma
• Selbstevaluierung
• Selbstreflexion

Zur Erlangung der o.a. Kompetenzen werden folgende Inhalte in drei Modulen angeboten:

Einführung in die Grundlagen der Erwachsenenbildung (67 UE à 45 Min.)

• Berufsbild „Trainerin / Trainer “ Aufgaben Grenzen
• Vom Auftrag bis zur praktischen Durchführung
• Makro- & Mikrodidaktik
• Planung, Ablauf & Phasen eines Trainingsprogramms
• Analyse von Trainingskonzepten
• Reflexion der Praxiserfahrungen
• Selbstreflexion: Meine Rolle als Trainerin / Trainer
• Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
• Feedback, Evaluation

Kommunikationsmodelle (67 UE à 45 Min.)

• Grundlagen erfolgreicher Kommunikationsgestaltung & Gesprächsführung
• Fragetechniken
• nonverbale Kommunikation
• Feedback geben & annehmen
• Wirkungsvoll eingreifen & handeln
• Umgang mit Widerständen & schwierigen Situationen
• Interventionen auf fachlicher, persönlicher, struktureller Ebene
• Arbeiten mit Gruppen, Gruppenleitung, Steuerung von Gruppenprozessen
• Entstehung und Ursachen von Konflikten
• Deeskalations- & Eskalationsphasen – Lösungsmöglichkeiten
• Konfliktprävention

Moderations- & Präsentationstechniken (67 UE à 45 Min.)

• Grundlagen der Moderation
• Vorbereitung und Aufbau einer Präsentation
• effektiver Medieneinsatz
• Grundregeln der Visualisierung
• Video-Analysen Methoden für verschiedene Anlässe & Situationen im Trainingsalltag